远大医药钱志强喜获“武汉五一劳动奖章” 信息管理部喜获“武汉市工人先锋号”

2017-05-02    浏览:184     信息来源:远大医药

        五前夕,从武汉市总工会传来喜讯,远大医药(中国)有限公司生物板块领军人物钱志强获得“武汉五一劳动奖章”,远大医药(中国)有限公司信息管理部获得“武汉市工人先锋号”荣誉称号。在此,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺,向奋战在公司各条战线上的广大职工致以节日的问候和崇高的敬意。

        钱志强,武汉市有突出贡献中青年专家,高级工程师、执业药师,是远大医药生物板块领军人物。在从事技术、质量管理期间,为公司二类新药替罗非班等20多个生产批件的取得和九个产品、八个车间的全面GMP达标改造工作做出了艰巨努力。2009年4月担任弘元公司总经理,他时刻秉承“责任重于泰山,事业任重道远”的工作理念,以“五加二、白加黑”的工作精神、精细化管理模式带领企业不断实现新的跨越,通过高新技术企业认定,获得“国家科技合作示范企业”、“国际合作诚信单位”称号,通过美国FDA检查和欧盟CGMP认证。他紧跟国家战略,把握生物技术发展趋势,抢占技术制高点,带领生物板块在国际化方向继续做大做强。

        远大医药信息管理部是一个老中青三代结合的团队。他们本着“大处规划,小处着手;积少成多,事终必成”的两化融合建设原则,从企业实际出发,积极推动“集团化精细化”管控。深入一线业务部门调研,分析业务需求和痛点,通过信息化帮助企业及各部门提升业务管理水平,提高管理效率。至2016年在已有信息系统上相继开发完成了集团订单管理系统、费用管控系统、人事数据系统、集团供应商管理系统等业务系统,还新上线档案管理系统、全面预算系统等。并不断创新,将这些系统升级为信息融合平台,将事务管理、业务管理、经营管理、移动应用、档案管理、决策支持等融合统一、信息互通、流程合并,全面支持集团精细化管控战略要求。2016年,企业顺利通过国家两化融合管理体系评定。

        受到表彰的集体和个人为远大医药的先进代表,希望公司广大职工以先进为榜样,进一步弘扬劳模精神、工匠精神,为远大医药的快速发展做出新的贡献。

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